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金城安居

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人力資源

Human resources

海南金邦房源實業(yè)有限公司第二期招聘公告

  • 編輯:金城信息員
  • 來源:金城安居(海南省金城安居投資集團(tuán)有限公司)
  • 閱讀:2151次
  • 時間:2024年07月29日


為貫徹落實國有企業(yè)深化機構(gòu)改革的有關(guān)精神,全力打造高品質(zhì)高效率的系統(tǒng)專業(yè)人才隊伍,以全面提升企業(yè)高效運轉(zhuǎn)能力,現(xiàn)面向社會公開、公平、公正、擇優(yōu)招聘專業(yè)人才。

一、企業(yè)簡介

海南金邦房源實業(yè)有限公司(以下簡稱“海南金邦”),系海南省國資委重點監(jiān)管企業(yè)——海南省金城安居投資集團(tuán)有限公司下屬企業(yè),成立于2022年10月。自成立以來,海南金邦以海南省國資委發(fā)展規(guī)劃為統(tǒng)領(lǐng),以安居房建設(shè)為主責(zé)主業(yè),為滿足??诒镜鼐用窈腿瞬抛》啃枨筘暙I(xiàn)國企力量,為海南自由貿(mào)易港建設(shè)扛起國企擔(dān)當(dāng)。海南金邦目前有在建項目——金城·金邦房源居項目,項目規(guī)劃凈用地面積28217.17㎡(約42.32畝),容積率3.1,規(guī)劃總建筑面積為118717.27㎡(其中計容建筑面積87473.21㎡,不計容建筑面積31244.06㎡)。項目包含5棟高層住宅(26層,共計875戶),兩棟獨立一層商業(yè)以及1個6班幼兒園,地下面積約2.48萬㎡(地下室1層),項目總投資預(yù)估約9.96億元。

二、招聘崗位及任職資格條件

(一)招聘崗位及人數(shù)

1.經(jīng)營管理部經(jīng)理1名

2.工程管理部經(jīng)理1名;

3.財務(wù)管理部經(jīng)理1名;

4.工程管理部水電管理崗1名

5.工程管理部資料管理崗1名;

6.財務(wù)管理部出納崗1名。

(二)任職資格條件

1.基本條件

1)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守中華人民共和國憲法和法律,誠實守信,品行端正,無違法違紀(jì)行為及失信行為。

2)認(rèn)同企業(yè)文化和價值觀,身心健康,具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

3)年齡原則上在45周歲以內(nèi)。

4)按照招聘計劃表相應(yīng)學(xué)歷要求,并取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書,工程管理部經(jīng)理崗優(yōu)秀者可放寬大專學(xué)歷。

5)具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,原則性強,廉潔從業(yè),富有責(zé)任感。

6)過往工作履歷清晰,業(yè)績優(yōu)良。

2.各崗位任職資格條件

詳見《海南金邦房源實業(yè)有限公司2024年第二期招聘計劃表》(附件1)。

三、工作地點

海南省??谑小?

四、薪酬待遇

以上人員一經(jīng)錄用待遇從優(yōu),按國家規(guī)定繳納“四險一金”,享受年休假、探親假、婚假、員工餐等福利;人員薪酬由基本工資和績效工資組成,具體面議。根據(jù)不同崗位和所做貢獻(xiàn),公司還將給予不同形式的激勵政策。

五、招錄程序

本次招聘按照網(wǎng)上報名、資格審查、綜合考核(筆試、面試)、考察體檢、錄用公示等環(huán)節(jié)進(jìn)行;

每一環(huán)節(jié)入圍者以短信方式通知,未接到通知者,視為未入圍下一環(huán)節(jié)。

六、報名時間及報名方式

(一)報名時間

2024年7月30日至2024年8月8日。(為期10天)

(二)報名方式

本次招聘實行網(wǎng)上報名,不收取報名費。報名請到海南金城集團(tuán)官網(wǎng)下載和填寫《應(yīng)聘登記表》《應(yīng)聘承諾書》,并將相關(guān)材料打包壓縮發(fā)送至804583463@qq.com郵箱報名。電子郵件主題須按“應(yīng)聘部門+崗位+姓名”格式填寫。

(三)報名所需材料

1.填寫《應(yīng)聘登記表》,并粘貼1寸近期免冠彩色電子照片;

2.有效期內(nèi)身份證(正反面合并一面);

3.畢業(yè)證、學(xué)位證、相應(yīng)崗位要求提供的專業(yè)技術(shù)資格證、職(執(zhí))業(yè)資格證、獲獎證書等材料;

4.教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(有二維碼標(biāo)識),國外學(xué)歷請?zhí)峁┙逃繉W(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書;

5.簽署《應(yīng)聘承諾書》,需打印手寫簽名后掃描上傳;(詳見附件3)。

注:每個崗位符合招聘條件的報名人數(shù)不得少于3人,否則取消該崗位招聘流程。

(四)報名要求

1.每位應(yīng)聘人員只能報名一個崗位且不得重復(fù)報名,否則取消其報名資格;

2.招聘過程中收集的材料僅用于本次招聘工作,公司對應(yīng)聘人員資料嚴(yán)格保密。應(yīng)聘人員對個人填報信息的真實性負(fù)責(zé),若提供的基本信息、佐證材料有虛假者,在招聘工作的任何環(huán)節(jié)一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即取消考試成績和應(yīng)聘資格;

3.應(yīng)聘人員須按要求認(rèn)真準(zhǔn)備材料。凡本人填寫信息不完整、填寫錯誤,或者提交的報名材料不齊全、不清晰、不符合要求而導(dǎo)致審核結(jié)果不通過的,責(zé)任自負(fù)。

七、其他

(一)公司將通過電子郵件、手機短信方式通知招聘各環(huán)節(jié)有關(guān)事宜,應(yīng)聘人員如因報名手機號碼及電子郵箱不正確或不通暢等原因?qū)е挛茨軈⒓诱衅父鳝h(huán)節(jié)的,視為應(yīng)聘人員自行放棄。

(二)應(yīng)聘人員在招聘過程中實事求是、客觀全面地提供個人相關(guān)材料,凡弄虛作假者,將取消應(yīng)聘或聘用資格;已經(jīng)聘用的,公司有權(quán)解除聘用。

(三)公司將對收集的相關(guān)應(yīng)聘資料嚴(yán)格保密。

(四)公司對有必要進(jìn)行背景調(diào)查的崗位,由相關(guān)部門結(jié)合實際開展。

(五)錄用人選在入職前須提供本人近期三甲醫(yī)院體檢報告,如患有精神病、傳染病或發(fā)現(xiàn)吸食毒品等情況不予錄用;錄用人選在入職前須提供無犯罪證明,如有犯罪情況不予錄用。

(六)公司有權(quán)根據(jù)崗位需要及應(yīng)聘情況等調(diào)整部分崗位招聘工作,并對本次招聘具有最終解釋權(quán)。

八、聯(lián)系方式

聯(lián)系人:趙先生

聯(lián)系電話:0898-68632355(工作日8:30—12:30,14:30—17:30)


附件:1.海南金邦房源實業(yè)有限公司2024年第二期招聘計劃表.docx

          2.應(yīng)聘登記表.docx

          3.應(yīng)聘承諾書.docx