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一、成員企業(yè)招聘崗位及人數(shù)
法務(wù)崗 1人
資產(chǎn)管理崗 2人
二、工作地點
海南省?？谑小?
三、任職資格條件
應聘人員應具備以下任職資格條件要求：
1.法務(wù)崗
（1）年齡要求：40周歲以下。
（2）學歷要求：本科及以上學歷。
（3）專業(yè)要求：法學相關(guān)專業(yè)。
（4）任職相關(guān)要求：
①誠實守信，品行端正，無違法及失信行為；認同公司企業(yè)文化和價值觀，身心健康；
②了解企業(yè)內(nèi)控體系和業(yè)務(wù)流程，熟悉相關(guān)法律法規(guī)、持有國家法律職業(yè)資格證A證優(yōu)先；
③具有3年以上法律相關(guān)工作經(jīng)驗，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可；
④具有較好的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達能力和文字能力。
2. 資產(chǎn)管理崗
（1）年齡要求：35周歲以下。
（2）學歷要求：本科及以上學歷。
（3）專業(yè)要求：金融類、經(jīng)濟類、管理類、信息類相關(guān)專業(yè)。
（4）任職相關(guān)要求：
①誠實守信，品行端正，無違法及失信行為；認同公司企業(yè)文化和價值觀，身心健康；
②具有2年以上資產(chǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可；
③熟悉房地產(chǎn)業(yè)務(wù)流程及相關(guān)法律法規(guī)政策，了解行業(yè)、市場的發(fā)展趨向；
④熟練使用各項辦公軟件，具有較強的溝通表達能力、綜合協(xié)調(diào)能力及報告編制能力。
四、薪酬福利待遇
以上人員一經(jīng)錄用待遇從優(yōu)，享受五險一金、年終績效、年休假、婚假、員工餐等福利，薪酬具體面議。
五、招聘程序
信息發(fā)布-報名-簡歷篩選-資格審查-面試-筆試-體檢-確定錄用人選-公示-辦理入職手續(xù)等環(huán)節(jié)。
六、報名時間及方式
（一）報名時間: 2023年9月20日至2023年9月27日。 （7天）
（二）報名材料
1.公司官網(wǎng)kingent601.com下載和填寫《應聘登記表》（附件），并粘貼1寸近期免冠彩色電子照片1張，提供word電子版、簽字PDF版各一份。
2.請?zhí)峁﹤€人證明材料。包括：簡歷、身份證（正反面合并一面）、學歷學位證書、相應崗位要求提供的專業(yè)技術(shù)資格證、職(執(zhí))業(yè)資格證、獲獎證書、相關(guān)項目案例等材料，以上材料應提供PDF掃描件，合并至一個PDF文檔中。
（三）報名方式
請將上述報名材料以一個壓縮包形式發(fā)送至hkgjtgs@163.com郵箱報名，電子郵件主題須按“應聘崗位+姓名”格式填寫，每人限報1個崗位。
（溫馨提示：請應聘者詳盡了解崗位要求，不符合條件者請勿投遞簡歷，謝謝?。?
七、注意事項
（一）公司將通過手機短信方式通知招聘各環(huán)節(jié)有關(guān)事宜，應聘人員如因報名手機號碼不正確或不通暢等原因?qū)е挛茨軈⒓诱衅父鳝h(huán)節(jié)的，視為應聘人員自行放棄。
（二）應聘人員在招聘過程中實事求是、客觀全面地提供個人相關(guān)材料，凡弄虛作假者，將取消應聘或聘用資格；已經(jīng)聘用的，公司有權(quán)解除聘用。
（三）公司將對收集的相關(guān)應聘資料嚴格保密。
（四）擬聘人選在入職前須提供：本人近期三甲醫(yī)院體檢報告，如患有精神病、傳染病或發(fā)現(xiàn)吸食毒品等情況不予錄用；提供無犯罪證明，如有犯罪情況不予錄用。
（五）公司有權(quán)根據(jù)崗位需要及應聘情況等調(diào)整部分崗位招聘工作，并對本次招聘具有最終解釋權(quán)。
八、聯(lián)系方式
聯(lián) 系 人：向女士
聯(lián)系電話：0898-66511359
單位地址：海南省?？谑旋埲A區(qū)正義路3號
附 件：應聘登記表.docx
