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 海南金城國有資產(chǎn)經(jīng)營管理有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱海南金城）成立于2000年8月。2021年2月9日，為落實(shí)省委省政府的決策部署，省國資委將海南金城調(diào)整為省屬重點(diǎn)監(jiān)管企業(yè)，組建海南自由貿(mào)易港保障房產(chǎn)業(yè)集團(tuán)，現(xiàn)注冊(cè)資本金9.85億元，旗下持有12家成員企業(yè)。海南金城以海南省國資委“十四五”發(fā)展規(guī)劃為統(tǒng)領(lǐng)，聚焦“安居房、保障性租賃住房、城市更新改造安置房、智慧物業(yè)”等保障性租賃住房建設(shè)為主責(zé)主業(yè)，全力推進(jìn)海南自由貿(mào)易港保障功能類住房業(yè)務(wù)，切實(shí)解決海南本地居民和引進(jìn)人才住房保障問題，為海南自由貿(mào)易港建設(shè)貢獻(xiàn)國企擔(dān)當(dāng)。

為推動(dòng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展, 進(jìn)一步提升企業(yè)人才競(jìng)爭(zhēng)力，打造成為海南省保障功能類住房開發(fā)行業(yè)的主力軍，根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展和項(xiàng)目建設(shè)需要,海南金城現(xiàn)決定招聘一批優(yōu)秀管理人才,熱忱歡迎各方有識(shí)之士的加入！

一、招聘崗位及人數(shù)

投資發(fā)展部部長  1人

財(cái)務(wù)管理部部長  1人

下屬企業(yè)董事長/總經(jīng)理  2人

二、崗位任職資格

應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備以下基本條件及應(yīng)聘崗位的任職資格條件要求：

（一）基本條件

1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國憲法和法律，誠實(shí)守信，品行端正，無違法違紀(jì)行為及失信行為。

2.認(rèn)同公司企業(yè)文化和價(jià)值觀，身心健康。

3.50周歲以下，本科（含）以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書。

4.具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，業(yè)績優(yōu)良。

（二）各崗位任職資格條件

1.投資發(fā)展部部長

（1）經(jīng)濟(jì)、管理類相關(guān)專業(yè)，中共黨員優(yōu)先；

（2）具有10年以上大中型房地產(chǎn)企業(yè)地產(chǎn)開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有一級(jí)企業(yè)部門正職任職經(jīng)歷或下一層級(jí)3年以上任職經(jīng)歷；

（3）熟悉國家、區(qū)域、房地產(chǎn)行業(yè)關(guān)于土地政策、房地產(chǎn)開發(fā)、建筑規(guī)劃等相關(guān)政策法規(guī)；熟悉土地市場(chǎng)情況，熟悉項(xiàng)目開發(fā)工作流程；熟練掌握房地產(chǎn)項(xiàng)目投資分析；

（4）具有投資管理、經(jīng)濟(jì)分析、營銷策劃、財(cái)務(wù)測(cè)算、資產(chǎn)評(píng)估等相關(guān)知識(shí)和技能，有出色的組織協(xié)調(diào)能力和溝通談判能力。

2.財(cái)務(wù)管理部部長

（1）財(cái)務(wù)、金融、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)，持有中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱，持有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格或高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱優(yōu)先，中共黨員優(yōu)先；

（2）具有10年及以上大中型企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有一級(jí)企業(yè)部門正職任職經(jīng)歷或下一層級(jí)3年以上任職經(jīng)歷；

（3）熟悉國家財(cái)政、稅務(wù)、審計(jì)等經(jīng)濟(jì)法規(guī)與政策；具有豐富的財(cái)務(wù)管理、資金籌劃、稅務(wù)規(guī)劃、融資及資本運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)；

（4）原則性強(qiáng)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)密，具有較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制、財(cái)務(wù)分析和溝通協(xié)調(diào)的能力。

3.下屬企業(yè)董事長/總經(jīng)理

（1）經(jīng)濟(jì)、管理類相關(guān)專業(yè)，中共黨員優(yōu)先；

（2）具有10年及以上大中型企業(yè)投融資、項(xiàng)目管理、經(jīng)營管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任過企業(yè)主要負(fù)責(zé)人；

（3）熟悉企業(yè)戰(zhàn)略管理和投資決策工作，掌握房地產(chǎn)項(xiàng)目投資運(yùn)營相關(guān)政策法規(guī)，熟悉房地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)拓展或工程施工領(lǐng)域工作流程，作為項(xiàng)目主要負(fù)責(zé)人，具有房地產(chǎn)行業(yè)的投資或建設(shè)管理成功案例；

（4）具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、人際交往能力、團(tuán)隊(duì)合作能力、數(shù)據(jù)分析以及報(bào)告編制能力，有高度的事業(yè)心和責(zé)任感。

三、工作地點(diǎn)

海南省內(nèi)。

四、薪酬福利待遇

以上人員一經(jīng)錄用待遇從優(yōu)，享受年休假、探親假、婚假、員工餐、生日蛋糕券等福利；薪酬具體面議。根據(jù)不同崗位和所作貢獻(xiàn)，公司還將給予不同形式的激勵(lì)政策。

五、招聘程序

 信息發(fā)布-報(bào)名-簡(jiǎn)歷篩選-資格審查-面試（-筆試）-體檢-確定錄用人選-公示-辦理入職手續(xù)等環(huán)節(jié)。

六、報(bào)名時(shí)間及方式

（一）報(bào)名時(shí)間: 2023年6月7日至2023年7月6日。  

    （二）報(bào)名材料：

1.海南金城公司官網(wǎng)kingent601.com下載和填寫《應(yīng)聘登記表》（見附件），并粘貼1寸近期免冠彩色電子照片1張，提供word電子版、簽字PDF版各一份。

2.請(qǐng)?zhí)峁﹤€(gè)人證明材料。包括:簡(jiǎn)歷、身份證（正反面合并一頁）、學(xué)歷學(xué)位證書；相應(yīng)崗位要求提供的專業(yè)技術(shù)資格證、職(執(zhí))業(yè)資格證、獲獎(jiǎng)證書、相關(guān)項(xiàng)目案例等材料，以上材料均應(yīng)提供掃描件，合并至一個(gè)PDF文檔中。

     （三）報(bào)名方式：

請(qǐng)將上述報(bào)名材料以一個(gè)壓縮包形式發(fā)送至報(bào)名郵箱HNJCGSHR@163.com郵箱報(bào)名，每人限報(bào)1個(gè)崗位。郵件主題、應(yīng)聘登記表及壓縮包均須命名為“應(yīng)聘崗位名稱+姓名”。

（溫馨提示：請(qǐng)仔細(xì)閱讀報(bào)名材料要求，并詳盡了解崗位要求，不符合條件者請(qǐng)勿投遞簡(jiǎn)歷，謝謝！）

七、注意事項(xiàng)

      （一）公司將通過手機(jī)短信方式通知招聘各環(huán)節(jié)有關(guān)事宜，應(yīng)聘人員如因報(bào)名手機(jī)號(hào)碼不正確或不通暢等原因?qū)е挛茨軈⒓诱衅父鳝h(huán)節(jié)的，視為應(yīng)聘人員自行放棄。

      （二）應(yīng)聘人員在招聘過程中實(shí)事求是、客觀全面地提供個(gè)人相關(guān)材料，凡弄虛作假者，將取消應(yīng)聘或聘用資格；已經(jīng)聘用的，公司有權(quán)解除聘用。

      （三）公司將對(duì)收集的相關(guān)應(yīng)聘資料嚴(yán)格保密。

      （四）擬聘人選在入職前須提供：本人近期三甲醫(yī)院體檢報(bào)告，如患有精神病、傳染病或發(fā)現(xiàn)吸食毒品等情況不予錄用；提供無犯罪證明，如有犯罪情況不予錄用。

      （五）公司有權(quán)根據(jù)崗位需要及應(yīng)聘情況等調(diào)整部分崗位招聘工作，并對(duì)本次招聘具有最終解釋權(quán)。

八、聯(lián)系方式

聯(lián) 系 人：王女士

聯(lián)系電話：0898-66757781

單位地址：海南省?？谑旋埲A區(qū)正義路3號(hào)

附件：應(yīng)聘登記表.docx(請(qǐng)點(diǎn)擊下載)